Senior Scrum Master (w/m/d)/ Release Train Engineer (w/m/d)

Senior Scrum Master (w/m/d)/ Release Train Engineer (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite agile Teams und fördere eine Kultur der Zusammenarbeit und Selbstorganisation.
  • Unternehmen: DekaBank, einer der größten Fondsanbieter in Deutschland mit innovativen Finanzlösungen.
  • Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Karrierepfade.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt der Zukunft mit uns und bringe deine Kreativität ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder in ähnlicher Rolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Frankfurt - Niederrad

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!

Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Du möchtest Teams oder einen Agile Release Train (ART) dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten und ein Umfeld schaffen, das Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Freude an Veränderung fördert? Dann gestalte mit uns die Zukunft – durch gelebte Agilität, wirksame Zusammenarbeit und eine Kultur, die auf Vertrauen und Lernbereitschaft basiert.

Verantwortlichkeiten

  • Agilität leben: Du übernimmst Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung agiler Methoden und Prozesse.
  • Coaching & Befähigung: Du begleitest Teams in der Anwendung agiler Arbeitsweisen und unterstützt sie dabei, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten.
  • Team Empowerment: Du motivierst Projektteams zur Selbstorganisation und förderst eine Kultur der Offenheit und Weiterentwicklung.
  • Agiler Taktgeber: Du organisierst und moderierst Scrum-Ereignisse oder Ereignisse auf ART-Ebene.
  • Impediment Management: Du identifizierst Hindernisse, schaffst Lösungen und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.
  • Continuous Improvement: Du entwickelst KPIs, analysierst Prozesse und unterstützt Teams dabei, Verbesserungspotenziale nachhaltig zu nutzen.
  • Brücken bauen: Du bringst Business, Technik und Organisation zusammen und entwickelst aus Ideen konkrete, umsetzbare Lösungswege.

Du Bringst Mit

  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master / RTE oder in einer vergleichbaren Rolle in einem agilen Umfeld.
  • Du bist in der Lage, Teams oder einen ART in agilen Methoden zu schulen, zu begleiten und weiterzuentwickeln.
  • Du verfügst über ein solides Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, Tools und cross-funktionaler Zusammenarbeit.
  • Du kannst agile Prozesse so gestalten, dass sie messbare und nachvollziehbare Ergebnisse liefern.
  • Du gehst souverän mit Herausforderungen um und förderst aktiv eine offene, wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit.

Unser IT-Laufbahnmodell bietet Dir transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Deine berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Dich dabei, Deine Potenziale voll auszuschöpfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Senior Scrum Master (w/m/d)/ Release Train Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: DekaBank

Die DekaBank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Innenstadt von Frankfurt bietet. Hier fördern wir nicht nur den Zusammenhalt im Team, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einer starken Ausrichtung auf Diversität und Inklusion schaffen wir eine kreative und innovative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Finanzwelt der Zukunft mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

DekaBank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Scrum Master (w/m/d)/ Release Train Engineer (w/m/d) erhalten könntest

✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scrum Master (w/m/d)/ Release Train Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Agile Methoden
Scrum
Coaching
Team Empowerment
Impediment Management
Continuous Improvement
Prozessanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei DekaBank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Scrum Master (w/m/d)/ Release Train Engineer (w/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank vorbereitet

✨Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei DekaBank zu beantworten.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für DekaBank leisten kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.