Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Depotplattform Retail in einem agilen Umfeld. Sie verbinden fachliche Anforderungen mit Produktmanagement und IT, um nutzerorientierte Lösungen zu realisieren. Sie analysieren Markttrends, moderieren Workshops und übersetzen Bedürfnisse in klar umrissene User Stories. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, um Mehrwert für die Plattform und den Kunden zu schaffen.
Leistungen / Benefits
- modernes Arbeitsumfeld
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfalt und inklusive Unternehmenskultur
Verantwortungsbereiche
- Anforderungsmanagement in enger Abstimmung mit Product Ownern, Sparkassen, Fach- und IT-Einheiten sowie Stakeholdern
- Konzeption und Entwicklung der depotnahen Module der Depotplattform Retail in skalierten agilen Teams
- Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Scrum-Teams
- Formulierung von Fachlösungen als User Stories und agile Validierung durch Nutzertests
- Marktbeobachtung und Begleitung von Projektkommunikation, inklusive Workshops und User Groups mit Sparkassen
Zentrale Anforderungen
- Studium im MINT-Bereich, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- fundierte Kenntnisse in Business Analyse, Anforderungsmanagement und IT-Lösungen
- mehrjährige relevante Berufserfahrung im Wertpapierumfeld und Vertrieb einer Sparkasse/Bank oder Kapitalverwaltungsgesellschaft
- Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen
- methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung mit agilen Projektmethoden
- ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamplayer
- Anforderungsmanagement
- Konzeption von IT-Lösungen
- agile Projektmethoden
Business Analyst Depotplattform Retail (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: DekaBank
Die DekaBank bietet ein modernes Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt, das nicht nur Zusammenhalt, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Kreativität und persönliche Entfaltung, während wir gemeinsam an zukunftsfähigen Innovationsprojekten arbeiten, die den digitalen Wandel aktiv gestalten. Unsere inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht es allen Mitarbeitenden, ihre Perspektiven einzubringen und somit zur Innovationskraft der Deka-Gruppe beizutragen.
