Overview
In dieser Rolle verantworten Sie die Führung eines Zertifikate-Expertenteams und positionieren das Zertifikateangebot der DekaBank erfolgreich bei Sparkassen. Sie arbeiten eng mit Retail-, Private Banking- und Wealth-Management-Teams zusammen und steuern Vertriebsaktivitäten, um Ziele zu erreichen. Sie repräsentieren Produktwissen bei zentralen Formaten und Veranstaltungen und leiten Impulse aus Kapitalmarktbeobachtung und Wettbewerb ab. Ihre Arbeit unterstützt Marketing und sorgt für eine klare, kundenorientierte Vertriebsstrategie. Die Position bietet die Möglichkeit, die Finanzwelt von morgen zusammen mit Cross-Functional-Partnern zu gestalten und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Leistungen / Benefits
- modernes Arbeitsumfeld
- Zusammenhalt
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfalt und Chancengleichheit
- spannende Kernmärkte und Veranstaltungen
- Reisetätigkeit im Bundesgebiet
Verantwortungsbereiche
- Teamführung eines Zertifikate-Expertenteams
- Zertifikatevertrieb für Retail, Private Banking und Wealth Management sowie Ansprechpartner für Sparkassen
- Vertriebssteuerung entsprechend den Anforderungen der Sparkassen
- Repräsentation und Vermittlung von Produktwissen gegenüber Sparkassen
- Marktbeobachtung und Ableitung vertrieblicher Impulse
- Vermarktungsunterstützung durch fachliche Beratung des Marketings
Zentrale Anforderungen
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Product Sales bzw. B2B Vertrieb
- Erfahrung in Personalführung
- Sehr gute Kapitalmarktkunde, hohes Produkt-Know-how zu Zertifikaten/Derivaten
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Wertpapiergeschäft
- Fortbildung CEFA, CIIA oder CFA von Vorteil
- Führungskompetenz
- Teamorientierung
- Analytische Arbeitsweise
- Kapitalmärkte
- Produktwissen Zertifikate und Derivate
- Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen im Wertpapiergeschäft
Leitung Product Sales Zertifikate (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: DekaBank
Die DekaBank bietet ein modernes Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt, das nicht nur Zusammenhalt, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Kreativität und persönliche Entfaltung, während wir gemeinsam an zukunftsfähigen Innovationsprojekten arbeiten, die den digitalen Wandel aktiv gestalten. Unsere inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht es allen Mitarbeitenden, ihre Perspektiven einzubringen und somit zur Innovationskraft der Deka-Gruppe beizutragen.
