Job DescriptionÜber uns dekarbo° ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Heiztechnologien in die Wohnungswirtschaft bringt. Das Unternehmen wurde 2023 als Joint Venture der LEG Immobilien Gruppe und der Soeffing Kälte Klima GmbH gegründet und verbindet Erfahrung aus der Wohnungswirtschaft mit moderner Klimatechnik. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder eine Meisterqualifikation, zum Beispiel als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, staatlich geprüfte:r Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker:in, Mechatroniker:in für Kältetechnik, Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Heizungsbaumeister:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Luftheizungsbauer:in
Du bringst bereits fundierte Erfahrung im Umgang mit und der Installation von Luft-Wasser-Wärmepumpensystemen mit
Du lebst echten Teamgeist und hast Freude an gemeinsamen Projekten
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Du verfügst über konversationssichere Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Sicherer Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit
Mehr drin: Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top!
Erholung garantiert: 30 Urlaubstage + frei an Feiertagen, Weihnachten & Silvester
Top Onboarding: Intensive Einarbeitung in unserer dekarbo° Akademie und Begleitung in deiner Anfangszeit
Beste Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung (Mascot) & Markenwerkzeug (Bosch, Würth)
Firmenwagen: Voll ausgestatteter Transporter für dein Zweierteam (z. B. Einsatzgebiete: Arbeiten in deiner Region, direkt von zuhause zur Baustelle starten
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit, denn deine Ideen und dein Feedback sind gefragt
SHK-Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizungstechnik (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimat in Mettmann Arbeitgeber: dekarbo° GmbH
dekarbo° ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch intensive Einarbeitung in der dekarbo° Akademie. Mit 30 Urlaubstagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie modernster Ausstattung und einem Firmenwagen für regionale Einsätze sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt steht.
