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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Change-Management-Aktivitäten und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Aktienprogramme und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die ökologische Transformation und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL, Psychologie oder HR und mehrjährige Erfahrung im Change Management erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung dauert nur 1 Minute – mach den ersten Schritt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Hamburg Change Manager (w/m/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung detaillierter Analysen zur Identifizierung von Veränderungsbedarfen
- Ausrichtung von Change-Initiativen auf Unternehmensziele in enger Zusammenarbeit mit dem CHRO und anderen Führungskräften
- Kommunikation und Verhandlung mit Stakeholdern aller Ebenen zur Gewinnung von Unterstützung für Veränderungen
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Change-Management-Aktivitäten
- Leitung und Motivation von Projektteams für termingerechte und budgetgerechte Durchführung von Change-Management-Aktivitäten
Ihr Profil:
- Abschluss in relevantem Fachbereich wie BWL, Psychologie oder HR
- Mehrjährige Erfahrung im Change Management, vorzugsweise in dynamischen Umgebungen
- Umfassendes Verständnis von Change-Management-Methoden und -Tools
- Erfahrung in Leitung komplexer Projekte und Teams
- Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten, strategisches Denken, emotionale Intelligenz, Führungsqualitäten, Reisebereitschaft und sprachliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was wir Ihnen bieten:
- Beitrag zur ökologischen Transformation mit Expertise
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten und Arbeitszeit-Konto
- Aktienprogramm, Jahressonderzahlung und Altersvorsorge-Zuschuss
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Jobrad und weitere Benefits
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
#J-18808-Ljbffr
Change Manager (w/m/d) Arbeitgeber: DEKRA AG
Kontaktperson:
DEKRA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits im Change Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Change Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Veränderung unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Change Management zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle des Change Managers ist es wichtig, Stakeholder zu überzeugen und zu motivieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Change Manager-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Change Management und deine Fähigkeiten in der Teamleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Change Management und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unsere Website. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt einzugeben und deinen Lebenslauf hochzuladen. Dies dauert nur eine Minute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensziele deines potenziellen Arbeitgebers. Zeige im Interview, wie deine Change-Management-Initiativen diese Ziele unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Change Management umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und die Methoden, die du verwendet hast, zu diskutieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Change Manager ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
