Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne Kunden zu gehaltsrelevanten Prozessen in SAP HCM und führe Lohnabrechnungen durch.
- Arbeitgeber: DEKRA ist ein globaler Vordenker für Sicherheit mit 49.000 Mitarbeitenden in 60 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexibles mobiles Arbeiten und zahlreiche Unternehmensbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sicherer und nachhaltiger in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in SAP HCM und analytisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Nimm an Events wie Ski Cup und Weihnachtsfeiern teil und profitiere von internen Weiterbildungsmaßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Sie beraten und unterstützen unsere internen Kunden bei der Durchführung und Implementierung von gehaltsrelevanten Prozessen in SAP HCM on premise.
Des Weiteren sind Sie gemeinsam mit den Teamkollegen für das Customizing mit Fokus auf der Entgeltabrechnung und der zugehörigen Prozesse zuständig.
Die Weiterentwicklung der bestehenden HCM Payroll Prozesse im Dialog mit unseren Kunden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld.
Außerdem führen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Folgeaktivitäten und regelmäßigen Aktivitäten durch.
Sie arbeiten aktiv bei Systemupdates, Patches und in HR- und IT-Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen.
Minimum Requirements
- Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM on premise mit Schwerpunkt auf SAP HCM Personalabrechnung.
- Erfahrung im Payroll-Customizing, Kenntnisse in Schemen und Regeln sind von Vorteil.
- Kenntnisse von Lösungen im Bereich SAP HR on premise und idealerweise Kenntnisse von SuccessFactors.
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
- Strukturierte, selbständige und zugleich kommunikative Arbeitsweise in einem Team.
- Gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung.
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit.
- Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten.
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr.
Wir haben die wichtigsten Fragen & Antworten und hilfreiche Tipps für Ihre Bewerbung zusammengestellt.
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
#J-18808-Ljbffr
Inhouse Consultant HCM Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA AG
Kontaktperson:
DEKRA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant HCM Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und Payroll. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Prozesse hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu SAP HCM und Payroll-Customizing durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant HCM Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DEKRA und deren Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des Inhouse Consultants HCM Payroll und wie sie zur Unternehmensstrategie beitragen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit SAP HCM und Payroll-Customizing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gehaltsabrechnung und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der HCM Payroll Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis von SAP HCM on premise und den spezifischen Prozessen der Entgeltabrechnung hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Payroll-Customizing und die Anwendung von Schemen und Regeln betreffen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden. Dies könnte durch frühere Erfahrungen in Projekten oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Zeige, wie du aktiv zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Fachgebiet relevant sind, um sicherzustellen, dass du dich klar ausdrücken kannst.
