Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden im Seminar- und Inhouse-Geschäft.
- Unternehmen: DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der professionellen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft sicherer und nachhaltiger in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb und Berufserfahrung im Weiterbildungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Hamburg. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Aufgaben:
- Sie akquirieren telefonisch Neukunden für unser offenes Seminar- und Inhouse-Geschäft.
- Zudem betreuen Sie Bestandskunden und begeistern diese für unsere Aus- und Weiterbildungsangebote.
- Sie klären Kundenrückfragen und finden passende Lösungen im persönlichen Gespräch, via Telefon und E-Mail.
- Sie kalkulieren und erstellen Angebote und gestalten Vertriebsaktionen.
- Ihre transparente Dokumentation der Vertriebsaktivitäten sichert unseren Erfolg.
Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing, Kundenservice, Weiterbildung zum Fachwirt oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im Weiterbildungs- und Seminargeschäft.
- Erfahrung im telefonischen Kundenservice, Social-Media-Grundkenntnisse.
- Routinierter Umgang mit M365.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und verhandlungssicheres Auftreten.
Was wir bieten:
- Persönliche und intensive Einarbeitungsphase.
- Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen.
- Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.
- Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits.
Fachberater Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) Weiterbildung & Seminare Arbeitgeber: DEKRA Akademie GmbH
DEKRA Akademie GmbH bietet attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits. Der Standort Hamburg ermöglicht eine spannende berufliche Entwicklung in einem internationalen Unternehmen mit 48.000 Mitarbeitenden. Das Team fokussiert sich auf zukunftsorientierte Themen wie Cybersicherheit und künstliche Intelligenz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) Weiterbildung & Seminare erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei DEKRA Akademie GmbH nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei DEKRA Akademie GmbH und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) Weiterbildung & Seminare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu DEKRA Akademie GmbH passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei DEKRA Akademie GmbH arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von DEKRA Akademie GmbH her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Akademie GmbH vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
