Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Steuerung von Schulungsmaßnahmen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: DEKRA Akademie GmbH, eines der größten Bildungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Interne Weiterbildungen und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sicherer und nachhaltiger im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Gesundheitsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Sie sind für die Planung, Steuerung und Nachbereitung der Schulungsmaßnahmen zuständig.
- Kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, Berufsausbildung in den Gesundheitsfachberufen, Weiterbildung zum Gesundheitsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents
- Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits
Kaufmännischer Mitarbeiter /-in - Gesundheitswesen m/w/d Arbeitgeber: DEKRA Akademie GmbH
Die DEKRA Akademie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen. Mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Sozialleistungen und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Hier haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsorientierten Themen im Gesundheitswesen mitzuarbeiten und dabei Ihre Karriere nachhaltig zu gestalten.
