Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Rostock
Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50889765-02
Wir stellen uns vor
In der Aufzug- & Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.
Aufgaben

• Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig
• Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 durch
• Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen
• Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten
• Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms

Qualifikationen

• Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben
• Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen
• Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
• Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr

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