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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Fachwissen in IT-Systemelektronik und organisiere spannende Ausbildungsprojekte.
- Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Fester Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und flexiblen Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Systemelektroniker und sichere Fachkräfte für die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Meister in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Wir die DEKRA Arbeit GmbH suchen einen engagierten Ausbilder / Trainer für IT-Systemelektroniker (m/w/d) in Koblenz am Rhein für unseren langjährigen Kunden. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Ausbildung und Förderung von angehenden IT-Systemelektronikern und tragen somit zur Fachkräftesicherung in der Branche bei.
Aufgaben:
- Sie vermitteln berufsbezogenes Fachwissen im Bereich Fachinformatik / IT-Systemelektronik an unsere Teilnehmenden.
- Sie übernehmen die Durchführung und Organisation der praktischen und theoretischen Ausbildung für die entsprechende Produktgruppe.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Vor- und Nachbereitung der Qualifizierungen auf Grundlage der Projektinhalte.
- Zusätzlich dokumentieren Sie die erbrachten Leistungen und Anwesenheiten.
- Darüber hinaus führen Sie weitere Modulschulungen und praktische Ausbildungen durch.
Anforderungen:
- Studium oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Informations- und Telekommunikationstechnik, Fachinformatiker Systemintegration, Weiterbildung zum Techniker (IHK oder HWK), Ausbildung zum IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und fundierte Kenntnisse in der IT-Systemelektronik.
- Ausbildereignung.
- Routinierter Umgang mit M365.
- Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen sowie an der Vermittlung beruflicher Kenntnisse.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag.
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Ausbilder / Trainer für IT-Systemelektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Kontaktperson:
DEKRA Arbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder / Trainer für IT-Systemelektroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Ausbilder für IT-Systemelektroniker und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle als Trainer zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile deine Ideen, wie du die angehenden IT-Systemelektroniker fördern möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder / Trainer für IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Ausbilder / Trainer für IT-Systemelektroniker zuzuschneiden. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, was die Aufgaben eines Ausbilders für IT-Systemelektroniker sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein pädagogisches Geschick oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle anschaulich zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Schau dir die DEKRA Arbeit GmbH und deren Werte an. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und dessen Mission verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Ausbildungsmethoden sind besonders relevant.