Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre angehender IT-Systemelektroniker und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Unternehmen: DEKRA Arbeit GmbH, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Fester Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Perspektiven zur Übernahme durch das Kundenunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Branche und sichere Fachkräfte von morgen.
- Qualifikationen: Studium oder Meister in Elektrotechnik, Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir die DEKRA Arbeit GmbH suchen einen engagierten Ausbilder / Trainer für IT-Systemelektroniker (m/w/d) in Koblenz am Rhein für unseren langjährigen Kunden.
Aufgaben
- In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Ausbildung und Förderung von angehenden IT-Systemelektronikern und tragen somit zur Fachkräftesicherung in der Branche bei.
- Sie vermitteln berufsbezogenes Fachwissen im Bereich Fachinformatik / IT-Systemelektronik an unsere Teilnehmenden.
- Sie übernehmen die Durchführung und Organisation der praktischen und theoretischen Ausbildung für die entsprechende Produktgruppe.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Vor- und Nachbereitung der Qualifizierungen auf Grundlage der Projektinhalte.
- Zusätzlich dokumentieren Sie die erbrachten Leistungen und Anwesenheiten.
- Darüber hinaus führen Sie weitere Modulschulungen und praktische Ausbildungen durch.
Profil
- Studium oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Informations- und Telekommunikationstechnik, Fachinformatiker Systemintegration, Weiterbildung zum Techniker (IHK oder HWK), Ausbildung zum IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und fundierte Kenntnisse in der IT-Systemelektronik.
- Ausbildereignung.
- Routinierter Umgang mit M365.
- Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen sowie an der Vermittlung beruflicher Kenntnisse.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.
Wir bieten
- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag.
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Ausbilder / Trainer für IT-Systemelektroniker (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Die DEKRA Arbeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen festen Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in Koblenz am Rhein schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in der Ausbildung von IT-Systemelektronikern einzubringen und aktiv zur Fachkräftesicherung beizutragen, während Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Übernahmeperspektive profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder / Trainer für IT-Systemelektroniker (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, in der Rolle zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Projekte und Kultur. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du den ersten Schritt zur Eigenverantwortung machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder / Trainer für IT-Systemelektroniker (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Bereich IT-Systemelektronik und Erwachsenenbildung zu der Stelle passen, die wir anbieten.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Gliederung. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Ausbilders für IT-Systemelektroniker sind. Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Systemelektronik und über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Motivation zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein pädagogisches Geschick oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Teilnehmenden in der Ausbildung erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und die IT-Systemelektronik. Wenn du begeistert von deinem Fach bist, wird das auch auf den Interviewer überspringen. Lächle, sei freundlich und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein.
