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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Change-Management-Projekte und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Aktienprogramme und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und trage zur ökologischen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL, Psychologie oder HR sowie Erfahrung im Change Management erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung dauert nur 1 Minute online – mach den ersten Schritt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Hamburg Change Manager (w/m/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung detaillierter Analysen zur Identifizierung von Veränderungsbedarfen
- Ausrichtung von Change-Initiativen auf Unternehmensziele in enger Zusammenarbeit mit dem CHRO und anderen Führungskräften
- Kommunikation und Verhandlung mit Stakeholdern aller Ebenen zur Gewinnung von Unterstützung für Veränderungen
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Change-Management-Aktivitäten
- Leitung und Motivation von Projektteams für termingerechte und budgetgerechte Durchführung von Change-Management-Aktivitäten
Ihr Profil:
- Abschluss in relevantem Fachbereich wie BWL, Psychologie oder HR
- Mehrjährige Erfahrung im Change Management, vorzugsweise in dynamischen Umgebungen
- Umfassendes Verständnis von Change-Management-Methoden und -Tools
- Erfahrung in Leitung komplexer Projekte und Teams
- Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten, strategisches Denken, emotionale Intelligenz, Führungsqualitäten, Reisebereitschaft und sprachliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was wir Ihnen bieten:
- Beitrag zur ökologischen Transformation mit Expertise
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten und Arbeitszeit-Konto
- Aktienprogramm, Jahressonderzahlung und Altersvorsorge-Zuschuss
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Jobrad und weitere Benefits
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Change Manager (w/m/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Kontaktperson:
DEKRA Arbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Change Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Change Management konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Change Management. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Workshops teil. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen für Interviews.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Veränderungen in früheren Positionen umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit Stakeholdern auf allen Ebenen kommunizieren musst, um Unterstützung für Veränderungen zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensziele und die Kultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Change Management hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Projektleitung, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Change Managers bist. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Online-Bewerbung: Nutze die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unsere Website. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Angaben korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die Ziele des Unternehmens und wie Change Management dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Change Management umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und die Methoden zu erklären, die du verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Change Manager ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
