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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Inhalte und optimiere unsere Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Fester Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Webdesign oder Content Management.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DEKRA Arbeit GmbH sucht für eine Finanzbehörde in Frankfurt am Main eine/n engagierten Content Manager / Webdesigner (m/w/d), der unser Team unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Verwaltung von digitalen Inhalten sowie für die Optimierung unserer Online-Präsenz. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und technisches Know-how gefragt sind.
Aufgaben:
- Entwicklung und Verwaltung von Social-Media-Konten (Planung, Entwurf, Veröffentlichung)
- Erstellung visueller Unterlagen für externe Kommunikation
- Aktualisierung und Ausbau von Website und Intranet
- Koordination mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung konsistenter Markenbotschaften
- Beobachtung aktueller Trends im Webdesign und in den sozialen Medien sowie Erstellung relevanter Inhalte
Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in einem verwandten Fachbereich (Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalismus, Informatik, Design)
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse in HTML, UX-Design, Design-Tools; Erfahrung mit Medienbeobachtung und Informationsaufbereitung
- Englisch (C1-C2); weitere EU-Sprachen von Vorteil
- Hervorragende schriftliche Kommunikation und Anpassung an Zielgruppen/Kanäle
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Analyse komplexer Informationen
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Content Manager / Webdesigner für AMLA (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Kontaktperson:
DEKRA Arbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager / Webdesigner für AMLA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du dich als Content Manager / Webdesigner bewirbst, präsentiere dein Portfolio und zeige Beispiele deiner besten Arbeiten. Das gibt den Arbeitgebern einen Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager / Webdesigner für AMLA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Als Content Manager / Webdesigner ist Kreativität gefragt! Nutze die Gelegenheit, um deine Designfähigkeiten und deinen persönlichen Stil in deiner Bewerbung zu zeigen. Ein ansprechendes Layout kann schon einen ersten positiven Eindruck hinterlassen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Content Managers qualifizieren.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da hervorragende schriftliche Kommunikation gefordert ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar strukturiert ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um deine Persönlichkeit zu zeigen.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die DEKRA Arbeit GmbH und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Finanzbranche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Content Manager und Webdesigner unter Beweis stellen. Denk an Projekte, bei denen du Social-Media-Konten verwaltet oder Webseiten optimiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kreativität
In dieser Rolle sind Kreativität und technisches Know-how gefragt. Bereite ein kleines Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles von Social-Media-Posts bis hin zu Webdesign-Projekten sein. So kannst du direkt demonstrieren, was du drauf hast!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht oder welche Tools verwendet werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
