Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich
Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich

Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich

Ulm Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und fördere ihre Freizeitgestaltung.
  • Arbeitgeber: DEKRA Arbeit, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Fester Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Jugend- und Heimerzieher.
  • Andere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Erzieher (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich bei unserem Kunden im Raum Herrenberg, Sindelfingen und Calw in Vollzeit. Diese Position wird für die Dauer von 9 Monaten in Arbeitnehmerüberlassung besetzt, mit anschließender Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch unseren Kunden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen und begleiten Menschen mit Behinderung im Alltag – etwa beim Einkaufen, im Haushalt oder bei der Körperpflege.
  • Sie motivieren die betreuten Personen zur aktiven Gestaltung ihrer Freizeit und fördern die Teilnahme an gemeinsamen Aktivitäten.
  • Sie setzen individuelle Teilhabepläne um und orientieren sich dabei an den persönlichen Zielen und Bedürfnissen der betreuten Personen.
  • Sie stärken soziale Kontakte, indem Sie Begegnungen im Umfeld ermöglichen und bei Bedarf begleiten.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d).
  • Sie arbeiten dienstleistungs- und serviceorientiert, handeln strukturiert und selbstständig und sind teamfähig.

Was wir Ihnen bieten:

  • Einen festen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag.
  • Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Montag-Freitag).
  • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen.

Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH

Die DEKRA Arbeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im Förder- und Betreuungsbereich bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in der Region Herrenberg, Sindelfingen und Calw. Mit einer übertariflichen Vergütung, einem festen Arbeitsvertrag und der Möglichkeit zur Übernahme durch das Kundenunternehmen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Behinderung beizutragen.
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Kontaktperson:

DEKRA Arbeit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle ernst nimmst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile Inhalte, die für die Arbeit im Förder- und Betreuungsbereich relevant sind, und folge Organisationen, die dich interessieren. So bleibst du im Gespräch!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Motivationsfähigkeit
Umsetzung individueller Teilhabepläne
Förderung sozialer Kontakte
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Flexibilität
Aktive Freizeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Erzieher im Förder- und Betreuungsbereich? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Nutze unser Online-Bewerbungsformular!: Es ist super einfach und schnell! Wenn du deine Daten über unsere Website einreichst, können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten. Also, zögere nicht und bewirb dich gleich online!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der betreuten Personen

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du Menschen mit Behinderung im Alltag unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du individuelle Teilhabepläne umsetzt und soziale Kontakte förderst.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit bist und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Komm gut vorbereitet und selbstbewusst ins Interview. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und achte darauf, dass du klar und strukturiert kommunizierst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!

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Standort: Ulm
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