Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich
Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich

Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich

Stuttgart Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und fördere ihre Freizeitgestaltung.
  • Arbeitgeber: DEKRA Arbeit, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Fester Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Jugend- und Heimerzieher.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Erzieher (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich bei unserem Kunden im Raum Herrenberg, Sindelfingen und Calw in Vollzeit. Diese Position wird für die Dauer von 9 Monaten in Arbeitnehmerüberlassung besetzt, mit anschließender Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch unseren Kunden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen und begleiten Menschen mit Behinderung im Alltag – etwa beim Einkaufen, im Haushalt oder bei der Körperpflege.
  • Sie motivieren die betreuten Personen zur aktiven Gestaltung ihrer Freizeit und fördern die Teilnahme an gemeinsamen Aktivitäten.
  • Sie setzen individuelle Teilhabepläne um und orientieren sich dabei an den persönlichen Zielen und Bedürfnissen der betreuten Personen.
  • Sie stärken soziale Kontakte, indem Sie Begegnungen im Umfeld ermöglichen und bei Bedarf begleiten.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d).
  • Sie arbeiten dienstleistungs- und serviceorientiert, handeln strukturiert und selbstständig und sind teamfähig.

Was wir Ihnen bieten:

  • Einen festen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag.
  • Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Montag-Freitag).
  • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen.

Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH

Die DEKRA Arbeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im Förder- und Betreuungsbereich bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in der Region Herrenberg, Sindelfingen und Calw. Mit einer übertariflichen Vergütung, einem festen Arbeitsvertrag und der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Behinderung beizutragen.
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Kontaktperson:

DEKRA Arbeit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei DEKRA Arbeit anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei DEKRA Arbeit arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von DEKRA Arbeit. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Motivationsfähigkeit
Umsetzung individueller Teilhabepläne
Förderung sozialer Kontakte
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Flexibilität
Aktive Freizeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was du bereits in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erlebt hast. Teile uns deine besten Beispiele mit, um zu zeigen, wie du die Herausforderungen meisterst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der betreuten Personen

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du Menschen mit Behinderung im Alltag unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du individuelle Teilhabepläne umsetzt und soziale Kontakte förderst.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit bist und wie du Konflikte konstruktiv löst.

Fragen vorbereiten

Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Komm gut vorbereitet und selbstbewusst ins Interview. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und achte darauf, dass du klar und strukturiert kommunizierst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!

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Standort: Stuttgart
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