Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich
Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich

Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich

Heidelberg Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und fördere ihre Freizeitgestaltung.
  • Arbeitgeber: DEKRA Arbeit, ein wachsender Personaldienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Fester Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Jugend- und Heimerzieher.
  • Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Übernahmeperspektive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Erzieher (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich bei unserem Kunden im Raum Herrenberg, Sindelfingen und Calw in Vollzeit. Diese Position wird für die Dauer von 9 Monaten in Arbeitnehmerüberlassung besetzt, mit anschließender Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch unseren Kunden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen und begleiten Menschen mit Behinderung im Alltag – etwa beim Einkaufen, im Haushalt oder bei der Körperpflege.
  • Sie motivieren die betreuten Personen zur aktiven Gestaltung ihrer Freizeit und fördern die Teilnahme an gemeinsamen Aktivitäten.
  • Sie setzen individuelle Teilhabepläne um und orientieren sich dabei an den persönlichen Zielen und Bedürfnissen der betreuten Personen.
  • Sie stärken soziale Kontakte, indem Sie Begegnungen im Umfeld ermöglichen und bei Bedarf begleiten.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d).
  • Sie arbeiten dienstleistungs- und serviceorientiert, handeln strukturiert und selbstständig und sind teamfähig.

Was wir Ihnen bieten:

  • Einen festen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag.
  • Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Montag-Freitag).
  • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen.

Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH

Die DEKRA Arbeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im Förder- und Betreuungsbereich bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in der Region Herrenberg, Sindelfingen und Calw. Mit einer übertariflichen Vergütung, einem festen Arbeitsvertrag und der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Behinderung beizutragen.
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Kontaktperson:

DEKRA Arbeit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DEKRA Arbeit und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Motivationsfähigkeit
Umsetzung individueller Teilhabepläne
Förderung sozialer Kontakte
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Flexibilität
Aktive Freizeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zeigen. Lass deine Motivation und deine Werte durchscheinen!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Erzieher im Förder- und Betreuungsbereich passen.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der betreuten Personen

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du Menschen mit Behinderung im Alltag unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du individuelle Teilhabepläne umsetzt und soziale Kontakte förderst.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile spezifische Situationen, in denen du durch Zusammenarbeit positive Ergebnisse erzielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

Selbstbewusst auftreten

Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Begeisterung für die Arbeit als Erzieher. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du sicher und authentisch rüberkommst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!

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Standort: Heidelberg
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