Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fuhrpark und optimiere logistische Prozesse für termingerechte Lieferungen.
- Unternehmen: DEKRA Arbeit - ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Tourenplanung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit.
Werden Sie Teil unseres Teams als Fuhrparkleiter (m/w/d) bei unserem Kunden in Raum Ludwigsburg.
- Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Einteilung der Touren zur ordnungsgemäßen und termingerechten Belieferung der Kunden
- Planung der Touren unter Berücksichtigung der gesetzlich vorgeschriebenen Lenk- und Ruhezeiten der Fahrer
- Kontinuierliche Optimierung der logistischen Prozesse, der Abläufe sowie der Auslastung im Auslieferungsbereich
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gemäß St VO und Gefahrgutverordnung
- Überwachung der Fahrzeuge hinsichtlich gesetzlicher Fristen (z. B. TÜV, Abgasuntersuchung, Zulassung)
- Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft des Fuhrparks
- Kontrolle und Auswertung der Lenk- und Ruhezeiten sowie Einleitung von Maßnahmen bei Verstößen
- Überprüfung der Einhaltung von Hygienerichtlinien im Fuhrparkbetrieb
- Monitoring und Reporting der anfallenden Kosten im Bereich Logistik und Fuhrpark
- Konfiguration und Ausstattung der Nutzfahrzeuge entsprechend den betrieblichen Anforderungen (inkl. Erarbeitung von Vorschlägen zur Neu- bzw. Ersatzbeschaffung)
- Aktiver Informationsaustausch mit relevanten Schnittstellen im Unternehmen
- Ermittlung des Schulungs- und Fortbildungsbedarfs der zugeordneten Mitarbeiter sowie ggf. Organisation und Anmeldung zu entsprechenden Maßnahmen
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Verkehrsleiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d))
- Fundierte Erfahrung in der Touren- und Einsatzplanung
- Nachgewiesene Führungserfahrung und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie lösungsorientiertes Handeln
- Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B und CS
- Selbstbewusstes und verbindliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Integrität, Fairness und Verantwortungsbewusstsein
- Empathische Persönlichkeit mit natürlicher Autorität
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und pragmatische Herangehensweise
- Was unser Kunde Ihnen bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Tarifgebundene Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Zugang zu Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
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Fuhrparkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Unser Unternehmen in Ettenheim bietet Ihnen als Abkanter (m/w/d) nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Qualität setzt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre Fähigkeiten optimal zur Geltung bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DEKRA Arbeit GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DEKRA Arbeit GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DEKRA Arbeit GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DEKRA Arbeit GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei DEKRA Arbeit GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DEKRA Arbeit GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DEKRA Arbeit GmbH beitragen kannst.
