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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden in der Personaldienstleistung.
- Arbeitgeber: DEKRA Arbeit Gruppe, einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsmarkt mit und entwickle deine Karriere in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Vollzeit am Standort Kiel für die Unterstützung unseres Niederlassungsteams.
Sie übernehmen die Betreuung unserer Bestandskunden sowie die Akquise von Neukunden, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Beratung von Kandidaten. Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern für den Einsatz im Kundenbetrieb. Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Mitarbeiter. Sie kümmern sich um sämtliche anfallenden administrativen Tätigkeiten im Onsitebüro.
- Eine abgeschlossene gewerbliche/technische/kaufmännische Ausbildung
- Über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen und Spaß daran haben, mit Menschen zu arbeiten
- Organisationstalent besitzen und die Fähigkeit, vielseitige Aufgaben zu bearbeiten
- Eine hohe Serviceorientierung haben
- Im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) sein
- Gute EDV-Kenntnisse besitzen
Wir bieten:
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitsfrei am Geburtstag
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung
- Dienstradleasing
- Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme
- Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten KollegInnen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Kontaktperson:
DEKRA Arbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personaldienstleistung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei DEKRA, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch etwas, das besser zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als kaufmännischer Mitarbeiter in der Personaldienstleistung wichtig sind.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die DEKRA Arbeit Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEKRA Arbeit Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Stelle viel mit Kunden und Kandidaten zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
In der Personaldienstleistung ist Organisation das A und O. Bereite dich darauf vor, wie du deine Aufgaben priorisierst und mehrere Projekte gleichzeitig managst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die DEKRA Arbeit Gruppe bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.