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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Optimierung von Logistikprozessen für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Eines der innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Fester Arbeitsvertrag mit Entwicklungsperspektiven und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikstrategie und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, relevante Berufserfahrung und MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort einen Logistik-Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung der Leistungen von Logistikdienstleistern
- Entwicklung von Prozessen, Konzepten und Strategien zur Steuerung der Logistikdienstleister
- Organisation und Teilnahme an monatlichen Besprechungen mit den Logistikdienstleistern auf Grundlage der vertraglich vereinbarten KPIs
- Planung und Sicherstellung von Kommunikationsprozessen mit externen Logistikpartnern/-dienstleistern bezüglich Kundenanforderungen, Lösung von Anfragen, Mehrwertlogistik und Produktrücksendungen
- Weiterentwicklung der Logistikstrategie im Einklang mit der Unternehmenspolitik sowie kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung aller Logistikprozesse mit Fokus auf Kosten und Qualität
- Planung und Festlegung des Arbeitsaufkommens für den täglichen Betrieb auf Tages-, Wochen- und Monatsbasis
- Kontrolle und Genehmigung der Betriebskosten im Logistikzentrum, einschließlich Rechnungsprüfung
- Monatliches Kennzahlen-Reporting an unternehmensinterne Stakeholder
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain Management
- Erfahrung im Umgang mit externen Logistikpartnern/-dienstleistern
- Sicherheit in der Anwendung von MS Office, SAP/R3 und ERP-Systemen mit Schwerpunkt auf den Modulen Materialplanung und Lagerverwaltung
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag
- Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Logistik-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Kontaktperson:
DEKRA Arbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistik-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Logistikprozesse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse an der Logistik-Manager-Position und frage nach möglichen offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist super einfach, deinen Lebenslauf hochzuladen und deine Daten einzugeben. Mach es dir leicht und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistik-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Logistik-Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit Logistik und Supply Chain Management zu tun haben.
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du perfekt für die Position bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen werden, die Logistikstrategie bei uns weiterzuentwickeln.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze unsere Online-Bewerbung auf der Website! Es dauert nur eine Minute, deinen Lebenslauf hochzuladen, und so stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen und KPIs vertraut, die das Unternehmen verwendet. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Steuerung von Logistikdienstleistern einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Logistik-Manager zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Zusammenfassung deiner bisherigen Erfolge im Bereich Logistik oder Supply Chain Management vor. Zeige, wie du Prozesse verbessert oder Kosten gesenkt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei sicher im Umgang mit Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Softwaretools wie MS Office, SAP/R3 und ERP-Systemen vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Logistikprozesse zu optimieren.