Niederlassungsleitung (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistungen
Niederlassungsleitung (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistungen

Niederlassungsleitung (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistungen

Kiel Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein erfolgreiches Team und gestalte den regionalen Arbeitsmarkt aktiv mit.
  • Arbeitgeber: DEKRA Arbeit Gruppe, einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Karriere in einer spannenden Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Personaldienstleistung und Teamführung.
  • Andere Informationen: Tolles Betriebsklima und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unseren langjährigen und erfolgreichen Standort Kiel eine Niederlassungsleitung (m/w/d) für den Bereich Personaldienstleistungen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.

  • Sie führen die Niederlassung als eigenständiges Profit-Center.
  • Sie führen, motivieren und fördern das interne Vertriebsteam.
  • Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Kunden.
  • Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und -auswahl.
  • Als Niederlassungsleitung erstellen und überwachen Sie das Jahresbudget.
  • Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA).
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche gesammelt.
  • Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig.
  • Als Niederlassungsleiter arbeiten Sie gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
  • Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben zudem gute EDV-Kenntnisse.

Wir bieten:

  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung.
  • Dienstradleasing.
  • Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte.
  • Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Wachstumsbranche.
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme.
  • Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.

Niederlassungsleitung (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistungen Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH

Die DEKRA Arbeit Gruppe bietet Ihnen als Niederlassungsleitung in Kiel eine herausragende Möglichkeit, Teil eines der führenden Personaldienstleister in Deutschland zu werden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und einem familiären Betriebsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer dynamischen Wachstumsbranche. Genießen Sie attraktive Vergütungen, betriebliche Zusatzleistungen und die Chance, aktiv den regionalen Arbeitsmarkt mitzugestalten.
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Kontaktperson:

DEKRA Arbeit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistungen

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistungen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Akquise
Beratungskompetenz
Personalgewinnung
Budgetüberwachung
Einsatzsteuerung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Ergebnisorientierung
Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse
Kundenbetreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen zu berichten. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du dein Team motiviert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest

Informiere dich über DEKRA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEKRA Arbeit Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die aktuellen Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalgewinnung und -führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich Kunden akquiriert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Niederlassungsleitung oder den Zielen des Unternehmens sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen und auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners einzugehen.

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Standort: Kiel
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