Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze das Team, gewinne neue Kunden und rekrutiere Talente.
- Unternehmen: DEKRA Arbeit GmbH, einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Dienstrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den regionalen Arbeitsmarkt aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Übernehmen Sie Mitverantwortung an der Spitze! Sie sind Profi in der Personaldienstleistung und bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Personalberater für die stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) prägen Sie den Erfolg an unserem Standort in Kassel entscheidend mit.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Führung & Vertretung: Sie unterstützen die Niederlassungsleitung operativ und vertreten diese souverän im Tagesgeschäft.
- Vertrieb & Beratung: Sie gewinnen Neukunden, betreuen unsere Bestandskunden und bauen Marktanteile in der Region aktiv aus.
- Recruiting & Auswahl: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Gewinnung bis zur Einstellung passgenauer Talente.
- Personalmanagement: Sie steuern, motivieren und disponieren unsere externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz.
Profil
- Basis: Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium sowie fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Kompetenz: Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstarkes Auftreten, Teamgeist und erste Ambitionen in der Mitarbeiterführung.
- Mobilität: Gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B) und sichere EDV-Kenntnisse.
Wir bieten
- Sicherheit: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung.
- Extras: Dienstrad-Leasing (JobRad) und Rabatte bei über 800 Markenanbietern.
- Perspektive: Individuelle Förderprogramme für Ihren Weg zur Führungskraft in einem starken Konzernumfeld.
- Kultur: Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit.
Personalberater (m/w/d) als stellv. Niederlassungsleitung Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Die DEKRA Arbeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist fördert. An unserem Standort in Kassel haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch individuelle Förderprogramme voranzutreiben und aktiv am Erfolg eines der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister in Europa mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) als stellv. Niederlassungsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Personalberatern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Erfahrungen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letzter Auftritt wäre! Informiere dich über die DEKRA Arbeit GmbH, ihre Werte und Ziele. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern die perfekte Ergänzung für das Team.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere uns direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der stellvertretenden Niederlassungsleitung. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Vertriebsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) als stellv. Niederlassungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfolgen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen in der Personaldienstleistung zu berichten. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die DEKRA Arbeit GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das familiäre Betriebsklima und den Teamspirit zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsstärke oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Niederlassungsleitung aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Führungsambitionen
Da die Position eine stellvertretende Leitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Ambitionen in der Mitarbeiterführung klar kommunizierst. Teile mit, wie du dein Team motivieren und unterstützen möchtest, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
