Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze das Team, gewinne neue Kunden und finde die besten Talente.
- Unternehmen: DEKRA Arbeit GmbH, einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Dienstrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und individuellen Förderprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte den regionalen Arbeitsmarkt aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Übernehmen Sie Mitverantwortung an der Spitze! Sie sind Profi in der Personaldienstleistung und bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Personalberater für die stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) prägen Sie den Erfolg an unserem Standort in Kassel entscheidend mit.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Führung & Vertretung: Sie unterstützen die Niederlassungsleitung operativ und vertreten diese souverän im Tagesgeschäft.
- Vertrieb & Beratung: Sie gewinnen Neukunden, betreuen unsere Bestandskunden und bauen Marktanteile in der Region aktiv aus.
- Recruiting & Auswahl: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Gewinnung bis zur Einstellung passgenauer Talente.
- Personalmanagement: Sie steuern, motivieren und disponieren unsere externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz.
Profil
- Basis: Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium sowie fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Kompetenz: Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstarkes Auftreten, Teamgeist und erste Ambitionen in der Mitarbeiterführung.
- Mobilität: Gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B) und sichere EDV-Kenntnisse.
Wir bieten
- Sicherheit: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung.
- Extras: Dienstrad-Leasing (JobRad) und Rabatte bei über 800 Markenanbietern.
- Perspektive: Individuelle Förderprogramme für Ihren Weg zur Führungskraft in einem starken Konzernumfeld.
- Kultur: Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit.
Personalberater (m/w/d) als stellvertretende Niederlassungsleitung Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Die DEKRA Arbeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personalberater (m/w/d) in Kassel nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist fördert. Mit individuellen Förderprogrammen unterstützen wir Ihre Karriereentwicklung zur Führungskraft in einem dynamischen und wachsenden Konzernumfeld, während Sie aktiv zur positiven Gestaltung des regionalen Arbeitsmarktes beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) als stellvertretende Niederlassungsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Personalberatern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre! Informiere dich über die DEKRA Arbeit GmbH, ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf die Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du dich direkt bei uns bewerben und sicherstellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) als stellvertretende Niederlassungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen in der Personaldienstleistung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die DEKRA Arbeit GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kultur zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsstärke oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur stellvertretenden Niederlassungsleitung stellst. Frage nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, und wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Mitarbeiterführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
