Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden im HR-Bereich.
- Unternehmen: DEKRA Arbeit Gruppe, einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Krankenzusatzversicherung, Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und familiärem Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsmarkt mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, kommunikativ und teamfähig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unsere Standorte in Kassel eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Sales in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden.
- Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl.
- Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern.
- Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch).
- Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig.
- Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse.
Wir bieten
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung.
- Dienstradleasing.
- Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte.
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme.
- Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur.
Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Sales- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Die DEKRA Arbeit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kassel nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und einem motivierenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig einen positiven Einfluss auf den regionalen Arbeitsmarkt ausübt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Sales- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen haben. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Sales- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich oder im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über DEKRA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEKRA Arbeit Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Kundenkontakt und Personalmanagement zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Mitarbeiter motiviert hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, überlege dir im Voraus, wie du in bestimmten Situationen verhandelt hast. Sei bereit, deine Strategien und Erfolge zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die DEKRA Arbeit Gruppe aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
