Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere KPIs, erstelle Reports und optimiere Personalkosten.
- Unternehmen: DEKRA Arbeit Gruppe, einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsmarkt mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling/HR und Zahlenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Stuttgart eine/n Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) für das Kostencontrolling in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- KPI-Steuerung: Sie sind verantwortlich für das Monitoring und die Analyse branchenspezifischer Kennzahlen (z. B. Deckungsbeiträge pro Überlassung, Rekrutierungskosten, Fluktuationsraten und Fehlzeiten).
- Reporting: Sie erstellen regelmäßige Reports um die operative Performance transparent zu machen.
- Abweichungsanalyse: Sie identifizieren Trends sowie Ineffizienzen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalkosten und Margen ab.
- Forderungsmanagement: Sie erstellen Reports zum Forderungsstatus und tragen aktiv zur Optimierung unserer Debitorenbuchhaltung bei.
- Prozessoptimierung: Sie entwickeln unsere Controlling-Instrumente und IT-Systeme im HR-Bereich stetig weiter, um die Datenqualität zu erhöhen.
Ihr Profil:
- Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Controlling/HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Branchenkenntnis: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung.
- Zahlenverständnis: Sie lieben Daten und haben eine hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Excel (Pivot, komplexe Formeln) ist Pflicht; Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) oder Branchensoftware (z. B. Landwehr/L1, zvoove) ist ein großes Plus.
- Mindset: Sie arbeiten proaktiv, präzise und können komplexe Sachverhalte empfängergerecht aufbereiten.
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung.
- Dienstradleasing.
- Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte.
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme.
- Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur.
Sie haben Interesse? Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Frau Janine Baumgärtner
bewerbung.arbeit@dekra.com
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Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) Kostencontrolling Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Die DEKRA Arbeit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In unserer Hauptverwaltung in Stuttgart arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Wert auf individuelle Weiterbildung legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten im Bereich Personalcontrolling weiter auszubauen. Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Zukunft aktiv unterstützt.
