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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und optimiere spannende HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Eines der innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Fester Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Andere Informationen: Schnelle und einfache Online-Bewerbung in nur 1 Minute.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden einen Personalreferenten (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Beratung unserer HR-relevanten Fragen
- Unterstützung des nationalen Recruitingteams
- Unterstützung von HR-Prozessen (bspw. Erstellung von Arbeitsverträgen)
- Optimierung bestehender HR-Prozesse und Einführung neuer Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
- Fähigkeit zum Querdenken und einen hohen Qualitätsanspruch
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute . Bewerben Sie sich doch gleich.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Kontaktperson:
DEKRA Arbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen und relevante Informationen, also hebe deine Erfahrungen im HR-Bereich besonders hervor!
Anschreiben personalisieren: Vermeide Standardfloskeln! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Personalreferent reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Sprache und Stil beachten: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem professionellen, aber dennoch lockeren Ton verfasst sind. Wir suchen nach jemandem, der gut kommunizieren kann – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Es dauert nur eine Minute, deinen Lebenslauf hochzuladen, und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich HR-Prozesse optimiert oder Recruiting-Teams unterstützt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und authentisch wirkst.