Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Lingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DEKRA Arbeit GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeiter und kümmere dich um die Personalbeschaffung.
  • Arbeitgeber: Eines der erfolgreichsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Fester Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und Mitarbeiterrabatte auf über 800 Marken.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexibler Kommunikation über WhatsApp.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich sind wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort für unseren Kunden in Lingen einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.

Was wir Ihnen bieten:

  • Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB- Tarifgemeinschaft

  • Eine übertarifliche Vergütung

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag

  • Einfache Kommunikation über WhatsApp

  • Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen

  • Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes

  • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter-Personalabteilung-Kommunikation
  • Vertragliche Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung
  • Bedarfsgerechte Personalbeschaffung
  • Abwicklung aller organisatorischen Aufgaben unserer Mitarbeiter
  • Hilfe bei Lohnvorbereitungen und Arbeitsnachweis-Kontrolle

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung im Personalbereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht oder Arbeitnehmerüberlassung wünschenswert
  • Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und professionellem Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch SAP

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf „hochladen“. Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

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Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH

Als eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung in Lingen, die durch digitale Prozesse und einfache Kommunikation besticht. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
DEKRA Arbeit GmbH

Kontaktperson:

DEKRA Arbeit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Es dauert nur eine Minute, also leg los!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung im Personalbereich
Vertragliche Abwicklung
Personalbeschaffung
Organisatorische Fähigkeiten
Lohnvorbereitung
MS-Office Kenntnisse
Flexibilität
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Professionelles Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Halte ihn kurz und knackig, aber vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.

Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalreferent reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Rechtschreibung und Grammatik checken: Nichts ist schlimmer als ein paar Flüchtigkeitsfehler in deiner Bewerbung. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Details legst!

Online-Bewerbung nutzen: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben! Es dauert nur eine Minute, deinen Lebenslauf hochzuladen. So kommst du schnell und unkompliziert zu uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Erfolge. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du am Ende des Interviews stellen kannst.

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Standort: Lingen
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