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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze Mitarbeiter bei Fragen.
- Arbeitgeber: Familäres Team in einem der Top 10 Personaldienstleister Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Sonderzahlungen, Firmenveranstaltungen und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) bei unserem Kunden im Raum Böblingen in Vollzeit.
Die Stelle ist in Personalvermittlung in eine Direktanstellung bei unserem Kunden zu besetzen.
Ansprechperson der Mitarbeiter für Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie für den externen Dienstleister.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung innerhalb eines tarifgebundenen Unternehmens gesammelt.
- Sie gehen routiniert mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word) um.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse sowie Kenntnisse über weitere Sprachen wären vorteilhaft.
Ein kleines, familiäres Team mit individuellem Onboarding und intensiver Einarbeitung.
Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit dem PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln.
Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld) und Firmenveranstaltungen.
Alternativ können Sie uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) in VZ Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Kontaktperson:
DEKRA Arbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) in VZ
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deinen Bewerbungsprozess zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Ein authentisches Interesse kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) in VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und warum du genau zu uns passt.
Klarheit ist König!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Zeig deine Skills!: Betone deine Kenntnisse in MS Office, besonders in Excel und Word. Wenn du noch andere Fähigkeiten hast, die für die Stelle relevant sind, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Personalsachbearbeitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in MS Office. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den potenziellen Arbeitgeber, insbesondere über dessen Unternehmenskultur und Werte. Wenn du weißt, dass das Unternehmen ein familiäres Team hat, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und ein gutes Miteinander sind.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach dem Einarbeitungsprozess oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.