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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Wachstumsmöglichkeiten und einem positiven Einfluss auf den Arbeitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die sich in einem wachsenden Unternehmen entfalten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Stuttgart-Vaihingen eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Vollständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Stammmitarbeiter in den Filialen
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inkl. Schriftverkehr
- Ansprechpartner/in bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung des Monats- und Jahresabrechnungen in DATEV
- Eingabe und Pflege der Personal-Stammdaten
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte oder vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -abrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Wachstumsbranche
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme
- Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung
- Dienstradleasing
- Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf \“hochladen\“. Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Herr Ulrich Sachweh
bewerbung.arbeit@dekra.com
Jetzt bewerben
Firmenbeschreibung
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Stuttgart-Vaihingen eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Vollständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Stammmitarbeiter in den Filialen
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inkl. Schriftverkehr
- Ansprechpartner/in bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung des Monats- und Jahresabrechnungen in DATEV
- Eingabe und Pflege der Personal-Stammdaten
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte oder vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -abrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Wachstumsbranche
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme
- Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung
- Dienstradleasing
- Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf \“hochladen\“. Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Herr Ulrich Sachweh
bewerbung.arbeit@dekra.com
Jetzt bewerben
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Kontaktperson:
DEKRA Arbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DEKRA Arbeit GmbH und ihre Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DEKRA. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und die Branche. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch Leidenschaft für ihre Arbeit zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEKRA Arbeit GmbH und ihre Rolle als Personaldienstleister. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Personalsachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten einzufügen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über DEKRA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DEKRA Arbeit GmbH informieren. Verstehe ihre Unternehmenswerte, ihre Dienstleistungen und ihre Position im Markt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
