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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter und beantworte Fragen zu Sozialversicherungen.
- Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte.
- Warum dieser Job: Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Betriebsklima mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung dauert nur 1 Minute online – starte deine Karriere jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Stuttgart-Vaihingen eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Vollständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Stammmitarbeiter in den Filialen
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inkl. Schriftverkehr
- Ansprechpartner/in bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung des Monats- und Jahresabrechnungen in DATEV
- Eingabe und Pflege der Personal-Stammdaten
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte oder vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -abrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Wachstumsbranche
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme
- Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung
- Dienstradleasing
- Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf \“hochladen\“. Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Herr Ulrich Sachweh
Geschäftlich: +
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Kontaktperson:
DEKRA Arbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DEKRA Arbeit GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei DEKRA arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine DATEV-Kenntnisse zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele oder erkläre, wie du DATEV in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEKRA Arbeit GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in DATEV und im Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze die Möglichkeit der Online-Bewerbung auf der Website von DEKRA. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Angaben korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zu deiner Erfahrung mit DATEV. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die DEKRA Arbeit GmbH und ihre Rolle im Personalwesen. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.