Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team als Product Owner und entwickle innovative Schulungskonzepte.
- Unternehmen: Eines der erfolgreichsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Fester Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissensvermittlung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Schulungsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in München einen Product Owner & Schulungs-/Testmanager (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Leitung bei der Schärfung der Rolle Product Owner der Teammitglieder
Beratung und Coaching der Product Owner hinsichtlich ihrer agilen Rollen und Aufgaben
Begleitung und Unterstützung der Product Owner im Tagesgeschäft
Agile Arbeitsweisen im Team etablieren
Begleitung und Coaching des Schulungsmanagements und relevanter Stakeholder bei der Umsetzung des hybriden Schulungskonzeptes
Mitarbeit in der digitalen Content-Erstellung in einer neu eingeführten e-Learning Experience Plattform
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder Master), abgeschlossener Wirtschaftsfachwirt (z.B. IHK oder VWA) mit einschlägiger Berufserfahrung als Product Owner, im Schulungsmanagement und im Erstellen von Handlungsanweisungen/-videos
Überdurchschnittliches Verständnis für Wissensvermittlung
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit
Überdurchschnittliche Fähigkeit der Selbstorganisation
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Überdurchschnittliche Kundenorientierung
Erfahrung im Qualitätsmanagement von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
#J-18808-LjbffrProduct Owner & Schulungs-/Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Als eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland bietet unser Standort in München nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine agile Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung lässt, und unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv bei der Umsetzung innovativer Schulungskonzepte. Bei uns finden Sie ein dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Stärken legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner & Schulungs-/Testmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Interesse und stelle Fragen zu ihren Projekten.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Veranstaltungen oder Webinare in deiner Branche. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne, die richtigen Events zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Product Owner und im Schulungsmanagement dazu passen. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Online-Bewerbungsprozess ist schnell und einfach. Lade deinen Lebenslauf hoch und mach den ersten Schritt in Richtung deines neuen Jobs als Product Owner & Schulungs-/Testmanager.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner & Schulungs-/Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Product Owner & Schulungs-/Testmanager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Zeig uns deine Leidenschaft für die Rolle!
Klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, also zeig uns, was du kannst!
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unsere Online-Bewerbung, um dir den Prozess zu erleichtern. Es dauert nur eine Minute, deinen Lebenslauf hochzuladen und deine Kontaktdaten einzugeben. So hast du mehr Zeit, um dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der agilen Methodik und im Schulungsmanagement einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Product Owner oder im Schulungsmanagement erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Achte darauf, dass du sowohl in Wort als auch in Schrift überzeugend bist, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur agilen Arbeitsweise oder zum Schulungsmanagement sind besonders relevant.
