Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Rekrutierung und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH, einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Fester Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Rekrutierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DEKRA Arbeit GmbH sucht für eine Finanzbehörde in Frankfurt am Main eine/n engagierte und motivierte Recruiting Assistenz im Bereich Personalwesen (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei verschiedenen administrativen Aufgaben und tragen zur effizienten Gestaltung der Personalprozesse bei. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich Human Resources weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
- Organisation administrativer Unterstützung für den Rekrutierungsprozess
- Unterstützung bei Auswahlverfahren, inklusive Sichtung von Bewerbungen, Tests und Interviews
- Begleitung der Auswahlgremien während aller Phasen des Verfahrens
- Zusammenarbeit mit Überwachungsunternehmen für beaufsichtigte Tests
- Erstellung von Stellenanzeigen, Angebotsbriefen und Unterstützung bei vorvertraglichen Prüfungen
- Verwaltung des Einstellungsplans und von Reservelisten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Rekrutierung; vorteilhaft: Erfahrung mit strukturierten Verfahren in EU/internationalen Organisationen
- Gute IT-Grundkenntnisse, insbesondere Excel; vorteilhaft: Erfahrung mit Rekrutierungstools
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, flexible und teamfähige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Recruiting - Assistenz fr AMLA (m/w/d) (Frankfurt am Main) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Kontaktperson:
DEKRA Arbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting - Assistenz fr AMLA (m/w/d) (Frankfurt am Main)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Recruiting Assistenz interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DEKRA Arbeit GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting - Assistenz fr AMLA (m/w/d) (Frankfurt am Main)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen gut gegliedert sind.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du genau zu dieser Stelle passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Auf die Details achten: Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies alles sorgfältig durch, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit in der Bewerbung.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze unsere Online-Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst direkt deinen Lebenslauf hochladen. So bist du schnell im Rennen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die DEKRA Arbeit GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEKRA Arbeit GmbH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie als Personaldienstleister ausmacht und welche Projekte sie aktuell verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Rolle eine Unterstützung im Recruiting umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit bei Auswahlverfahren oder administrativen Aufgaben geholfen hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Grundkenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht hast du sogar ein Beispiel, wo du Excel zur Datenanalyse oder zur Organisation von Informationen genutzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, teamfähig und flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich schnell an Veränderungen anpassen konntest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.