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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Rekrutierung und gestalte Personalprozesse effizient.
- Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH, einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Fester Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Fähigkeiten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Rekrutierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir fördern Vielfalt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DEKRA Arbeit GmbH sucht für eine Finanzbehörde in Frankfurt am Main eine/n engagierte und motivierte Recruiting Assistenz im Bereich Personalwesen (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei verschiedenen administrativen Aufgaben und tragen zur effizienten Gestaltung der Personalprozesse bei. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich Human Resources weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
- Organisation administrativer Unterstützung für den Rekrutierungsprozess
- Unterstützung bei Auswahlverfahren, inklusive Sichtung von Bewerbungen, Tests und Interviews
- Begleitung der Auswahlgremien während aller Phasen des Verfahrens
- Zusammenarbeit mit Überwachungsunternehmen für beaufsichtigte Tests
- Erstellung von Stellenanzeigen, Angebotsbriefen und Unterstützung bei vorvertraglichen Prüfungen
- Verwaltung des Einstellungsplans und von Reservelisten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Rekrutierung; vorteilhaft: Erfahrung mit strukturierten Verfahren in EU/internationalen Organisationen
- Gute IT-Grundkenntnisse, insbesondere Excel; vorteilhaft: Erfahrung mit Rekrutierungstools
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, flexible und teamfähige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Frau Virginia Sikora
virginia.sikora@dekra.com
Geschäftlich: +49 69 13385870
Jetzt bewerben
Recruiting - Assistenz für AMLA (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Kontaktperson:
DEKRA Arbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting - Assistenz für AMLA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DEKRA Arbeit GmbH und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei uns gehen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting - Assistenz für AMLA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Recruiting hervor und zeige, was dich für die Rolle als Assistenz im Personalwesen qualifiziert.
Anschreiben personalisieren: Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die DEKRA Arbeit GmbH zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau in diesem Team arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Belege deine Fähigkeiten: Wenn du Erfahrung mit Rekrutierungstools oder Excel hast, dann erwähne das unbedingt! Zeige, wie deine Fähigkeiten zur effizienten Gestaltung der Personalprozesse beitragen können.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst direkt deinen Lebenslauf hochladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Finanzbehörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Finanzbehörde einholen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Personalwesen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du administrative Aufgaben im Recruiting erfolgreich gemeistert hast. Das können Situationen sein, in denen du Bewerbungen gesichtet oder Auswahlverfahren unterstützt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Recruiting oder zu den Erwartungen an die Assistenz sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Grundkenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit Rekrutierungstools – teile diese unbedingt mit, um deine Eignung zu unterstreichen.