Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Bearbeitung von Anfragen.
- Unternehmen: DEKRA Arbeit, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Fester Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalbereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d) für allgemeine Verwaltungstätigkeiten bei unserem Kunden in Erlangen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung standardisierter und komplexer Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Bearbeitung abrechnungsrelevanter Anfragen sowie Pflege und Erfassung von Daten im Abrechnungssystem
- Klärung von steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten sowie Bearbeitung von Fehler- und Prüfprotokollen
- Professionelle Kommunikation mit Kunden, Behörden und internen Ansprechpartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder tätigkeitsbezogene Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im abrechnungsnahen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Excel, SharePoint) sowie Anwenderkenntnisse in SAP R/3
- Grundkenntnisse in Englisch sowie idealerweise Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verständnis für Brutto-Netto-Abrechnungen, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht; Homeoffice nur mit separatem Arbeitsbereich möglich
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
- Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Sachbearbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Die DEKRA Arbeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In einem dynamischen Team in Erlangen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen und einem festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Lohn und Gehalt interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du weitere Informationen bereitstellen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen und relevante Informationen, also hebe deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor!
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als Sachbearbeiter/in Lohn und Gehalt reizt. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Auf die Details achten:Achte darauf, dass alle Angaben korrekt sind – von deinen Kontaktdaten bis hin zu den Daten in deinem Lebenslauf. Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir vermeiden!
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unsere Online-Bewerbung über die Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter/in Lohn und Gehalt vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Abrechnungsanfragen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und SAP R/3 hervorhebst. Wenn du spezifische Erfahrungen mit Brutto-Netto-Abrechnungen oder arbeitsrechtlichen Themen hast, bringe diese ebenfalls zur Sprache.
