Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Entgeltabrechnungen und Klärung von rechtlichen Sachverhalten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Erlangen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere MS Office-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d) für allgemeine Verwaltungstätigkeiten bei unserem Kunden in Erlangen.
- Eigenständige Durchführung standardisierter und komplexer Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben.
- Klärung von steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten sowie Bearbeitung von Fehler- und Prüfprotokollen.
- Abgeschlossene kaufmännische oder tätigkeitsbezogene Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im abrechnungsnahen Umfeld.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Excel, SharePoint) sowie Anwenderkenntnisse in SAP R/3.
- Grundkenntnisse in Englisch sowie idealerweise Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Verständnis für Brutto-Netto-Abrechnungen, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht; Homeoffice nur mit separatem Arbeitsbereich möglich.
- Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung/ Payroll Specialist Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung in Erlangen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten übertarifliche Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitsweise und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung/ Payroll Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung/ Payroll Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervor. Wenn du bereits mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dabei vorgegangen bist und welche Tools du genutzt hast!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Entgeltabrechnung vor
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Verstehe Brutto-Netto-Abrechnungen und die relevanten steuerlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Aspekte. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP R/3 auffrischen
Stelle sicher, dass du sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen bist, insbesondere Excel. Wenn du Erfahrung mit SAP R/3 hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast. Das wird dir helfen, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den spezifischen Herausforderungen in der Entgeltabrechnung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Englischkenntnisse nicht vergessen
Falls du Grundkenntnisse in Englisch hast, bereite dich darauf vor, diese im Gespräch einzubringen. Du könntest nach Beispielen fragen, wo Englisch im Arbeitsalltag benötigt wird. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
