Sales Manager in Festanstellung
Sales Manager in Festanstellung

Sales Manager in Festanstellung

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DEKRA Arbeit GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf und Beratung zu Produkten, Vertragsverhandlungen und Außendienst.
  • Arbeitgeber: DEKRA Arbeit Gruppe - ein innovatives Unternehmen mit Zukunftsperspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Erfolgsbeteiligung und Reisekostenerstattung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Bonuszahlungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deinen eigenen Erfolg im Verkauf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig mit PKW-Führerschein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für mehrere Standorte einen Junior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit.

  • Verkauf von und Beratung zu unseren Produkten
  • Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden, 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich.

PKW-Führerschein.

Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding.

Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.

Sicherheit Erholung: Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie zusätzlicher Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse.

Spesen: Ihre Reisekosten rechnen wir zum gesetzlichen Höchstsatz ab.

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen.

Sales Manager in Festanstellung Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH

Die DEKRA Arbeit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge geschätzt werden. Mit attraktiven Bonuszahlungen und der Möglichkeit, Ihre Karriere durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen voranzutreiben, sind wir bestrebt, das Potenzial jedes Mitarbeiters zu fördern und gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben zu gewährleisten.
DEKRA Arbeit GmbH

Kontaktperson:

DEKRA Arbeit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager in Festanstellung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DEKRA Arbeit Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Du kannst deine Daten direkt eingeben und deinen Lebenslauf hochladen. So bist du gleich im System und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager in Festanstellung

Verkaufskompetenz
Vertragsverhandlungen
Marktbeobachtung
Wettbewerbsanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Extrovertiertheit
Teamarbeit
Kundenberatung
Führerschein PKW
Wissbegierde
Ergebnisorientierung
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im Verkauf hervor und zeige, warum du der perfekte Sales Manager für uns bist. Denk daran, relevante Erfolge und Fähigkeiten klar zu präsentieren.

Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für den Verkauf und wie du unser Team bereichern kannst.

Sei authentisch: Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen! Sei in deiner Bewerbung einfach du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht dich für uns interessant und zeigt, dass du ein extrovertierter und kommunikativer Typ bist.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist super einfach: Kontaktdaten eingeben, Lebenslauf hochladen und schon bist du im Rennen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte des Unternehmens genau zu studieren. Verstehe ihre Vorteile und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.

Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor

Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du erfolgreich verhandeln kannst. Überlege dir mögliche Einwände und wie du darauf reagieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Sales Manager ist es wichtig, extrovertiert und kommunikativ zu sein. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu verfeinern.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.

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