Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Beratung unserer Produkte, Kundenbetreuung und Akquise neuer Kunden.
- Unternehmen: DEKRA Arbeit Gruppe - ein innovatives Unternehmen mit Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Überstundenregelung und Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Fahrzeug mit 1% Regelung und überdurchschnittlicher Vorsorgeplan.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Verkauf und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent, kommunikativ und wissbegierig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für mehrere Standorte einen Junior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben und Herausforderungen:
- Verkauf von und Beratung zu unseren Produkten
- Betreuung von Bestandskunden sowie Identifizierung und Akquise neuer Kunden
- Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios
- Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Ansprechpartner Nummer 1 für deine Kunden
- Eigenverantwortung in deinem Kundengebiet mit vielfältigen Kunden
- 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Deine Qualifikationen und dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt)
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich
- PKW-Führerschein
- Start als Junior - Berufserfahrung ist kein Muss
- Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding
- Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik
Was bieten wir:
- Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen
- Flexibles Überstundenmodell: Anfallende Überstunden können Sie im laufenden Monat flexibel abbauen oder sie werden mit dem nächsten Gehalt ausgezahlt
- Sicherheit & Erholung: Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie zusätzlicher Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Sie erhalten ein Fahrzeug mit 1% Regelung
- Vorsorge: Nach der Probezeit profitieren Sie von einem überdurchschnittlich attraktiven Vorsorgeplan
- Spesen: Ihre Reisekosten rechnen wir zum gesetzlichen Höchstsatz ab
Sie haben Interesse? Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute.
Sales-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH
Die DEKRA Arbeit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch eine attraktive Erfolgsbeteiligung und ein flexibles Überstundenmodell. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Vertrieb zu entwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von einem starken Teamgeist und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere als Sales-Manager!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben eines Sales-Managers passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Online-Bewerbung auf der Website! Es dauert nur eine Minute, deinen Lebenslauf hochzuladen. So hast du die Chance, direkt bei uns durchzustarten und Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEKRA Arbeit Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Auch wenn du als Junior Sales Manager einsteigst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Verkaufskompetenzen parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut oder akquiriert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Verkauf ist dein Ding? Lass es die Interviewer wissen! Deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Neugierde auf neue Herausforderungen sind entscheidend. Sei extrovertiert und kommuniziere klar, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
