Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Personalabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Renommierter öffentlicher Auftraggeber im Raum Bremen.
- Vorteile: Perspektive auf Festanstellung und attraktive Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, Ihre Erfahrung in der Personalverwaltung einzubringen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in der Personalverwaltung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, in der Sie Ihre Erfahrung gezielt einbringen können? Für einen renommierten öffentlichen Auftraggeber im Raum Bremen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine erfahrene Persönlichkeit für die Personaladministration.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Personalabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Stellen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP, vorzugsweise SAP PVS
- Kenntnisse im TVöD oder vergleichbaren Tarifwerken wünschenswert
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Unser Kunde bietet
- Perspektive auf Festanstellung
- Attraktive Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Zentrale Lage im Raum Bremen
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne erläutern wir Ihnen weitere Details zur Position.
Personalsachbearbeiter:in Arbeitgeber: DEKRA Arbeit Group Germany
Die DEKRA Arbeit bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das eine perfekte Mischung aus Corporate- und Start-up-Kultur vereint. Hier können Sie eigenverantwortlich agieren, Ihre Ideen einbringen und von zahlreichen Benefits wie einer Unfallversicherung, Zuschüssen zur Altersvorsorge und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr profitieren. Zudem erwartet Sie ein motiviertes Team, das Wert auf Ihre Fähigkeiten legt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
DEKRA Arbeit Group Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter:in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Personalverwaltung in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Personalabrechnung und -administration übst. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben und tariflichen Regelungen im Griff hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über den öffentlichen Dienst und die spezifischen Anforderungen. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten bei uns einbringen kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit Group Germany vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Umgang mit SAP zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.
