Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Abteilungen Central Services und HR.
- Unternehmen: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG - ein innovatives Unternehmen in Buchs.
- Vorteile: Faire Vergütung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nutze dein Wissen im Schweizer Arbeitsrecht in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Strategien und Prozesse, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Betriebswirtschaft und 5 Jahre Führungserfahrung in HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG in Buchs (SG) sucht einen Betriebscontroller (m/w/d). Sie leiten und entwickeln die Abteilungen Central Services und HR weiter, implementieren bereichsübergreifende Prozesse sowie HR-Strategien.
Sie bringen ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft mit und haben mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in HR. Zudem wird umfassendes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Betriebscontroller: HR & Central Services Leader Arbeitgeber: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Buchs (SG) nicht nur eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und ihnen die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten.
Kontaktdaten:
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebscontroller: HR & Central Services Leader erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Betriebscontroller: HR & Central Services Leader bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebscontroller: HR & Central Services Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Betriebscontroller: HR & Central Services Leader bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
