Deckenmonteur (m/w/d)

Deckenmonteur (m/w/d)

Grabs Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Montage von Metall- und Kühldecken in verschiedenen Bauprojekten.
  • Unternehmen: DEKRA Arbeit Gruppe, ein wachsender Personaldienstleister in Europa.
  • Vorteile: Faire Vergütung, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life Balance.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Projekten in der ganzen Schweiz.
  • Warum dieser Job: Nutze dein Potenzial in einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Montage und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die DEKRA Arbeit Gruppe ist Teil der DEKRA SE und seit Jahren einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in ganz Europa. In der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein profitieren Unternehmen und Bewerber dank unseren erfolgreichen Niederlassungen von umfassenden vermittlungsorientierten Personaldienstleistungen. Mit uns bauen Sie Ihr Erfolgsmodell immer weiter aus. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des DEKRA Arbeit Gruppe-Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ab sofort suchen wir für unsere Kunden einen/eine Deckenmonteur (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Selbstständiges Ausmessen und Anzeichnen nach technischen Plänen
  • Montage von Metall- und Kühldecken in Büro-, Gewerbe- und Industriebauten in der ganzen Schweiz
  • Unterstützung bei der Organisation und Koordination der Baustelle
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Ausführung

Ihre Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der Montage, idealerweise mit unterschiedlichen Deckensystemen
  • Ausbildung als Heizungsinstallateur/in EFZ von Vorteil
  • Zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
  • Selbstständige, präzise und saubere Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerausweis Kategorie B erforderlich

Wir bieten Ihnen

  • Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können
  • Eine faire Vergütung die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einen Arbeitgeber dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist

Deckenmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG

Die DEKRA Arbeit Gruppe bietet Ihnen als Deckenmonteur (m/w/d) eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter Wert legt. Mit einer fairen Vergütung und hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere in der Schweiz, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für Qualität und Erfolg einsetzt!

DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG

Kontaktdaten:

DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Deckenmonteur (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Deckenmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei DEKRA anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei DEKRA arbeitet – frag nach Tipps oder einer Empfehlung!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Deckensysteme und bringe Beispiele aus deiner Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Montage zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deckenmonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Selbstständiges Ausmessen
Anzeichnen nach technischen Plänen
Montage von Metall- und Kühldecken
Organisation und Koordination der Baustelle
Qualitätsbewusstsein
Termingerechte Ausführung
Berufserfahrung in der Montage

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Montage und wie du diese in die neue Rolle als Deckenmonteur einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG vorbereitet

Technische Vorbereitung

Mach dich mit den technischen Plänen und den verschiedenen Deckensystemen vertraut, die du montieren wirst. Wenn du während des Interviews Fragen zu spezifischen Techniken oder Materialien bekommst, zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesem Bereich.

Praktische Beispiele

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Organisation von Baustellen zeigen. Das hilft dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Arbeitsstil.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.