Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)

Zofingen Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und organisiere Aufträge in einer dynamischen Filiale.
  • Unternehmen: DEKRA Arbeit Gruppe, ein wachsender Personaldienstleister in Europa.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitsweise und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung der Work-Life Balance für alle Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einer spannenden und abwechslungsreichen Rolle.
  • Qualifikationen: Berufslehre in der Automobilbranche und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Die DEKRA Arbeit Gruppe ist Teil der DEKRA SE und seit Jahren einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in ganz Europa. In der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein profitieren Unternehmen und Bewerber dank unserer erfolgreichen Niederlassungen von umfassenden vermittlungsorientierten Personaldienstleistungen. Mit uns bauen Sie Ihr Erfolgsmodell immer weiter aus. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des DEKRA Arbeit Gruppe-Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ab sofort suchen wir für unsere Kunden einen/eine Filialleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Koordination der Aufträge innerhalb der Filiale
  • Sicherstellung der Zielerreichung (qualitativ und quantitativ) sowie der KPI-Vorgaben
  • Aktive Weiterentwicklung des Standorts
  • Führung und Förderung des Teams
  • Unterstützung bei technischen Arbeiten
  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in der Automobilbranche (z. B. Carrosseriespengler, Automechaniker, Automobilmechatroniker oder Automobilfachmann)
  • Zusätzliche kaufmännische Weiterbildung, z. B. Handelsdiplom oder Technischer Kaufmann
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
  • Ausgeprägtes Verkaufstalent und Freude am Kundenkontakt
  • Selbstständige und flexible Arbeitsweise
  • Führerschein der Kategorie B

Wir bieten Ihnen:

  • Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können
  • Eine faire Vergütung, die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht
  • Eine vorteilhafte Pauschalspesenregelung
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einen Arbeitgeber, dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist

Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG

Die DEKRA Arbeit Gruppe bietet Ihnen als Filialleiter (m/w/d) eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einer fairen Vergütung, hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter sind wir ein attraktiver Arbeitgeber in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihre berufliche Entfaltung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG

Kontaktdaten:

DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind. Lass deine Leidenschaft für die Automobilbranche und die Kundenbetreuung in jedem Gespräch durchscheinen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisation und Koordination
Zielerreichung
KPI-Vorgaben
Teamführung
Technische Unterstützung
Kundenberatung
Verkaufstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die DEKRA Arbeit Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Filialleitern erwarten und wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kunden beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Da Verkaufstalent für die Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast. Überlege dir Strategien, die du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Ziele der Filiale erfahren möchtest.