Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Aufträge in einer dynamischen Filiale.
- Unternehmen: DEKRA Arbeit Gruppe, ein wachsender Personaldienstleister in Europa.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitsweise und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben!
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in der Automobilbranche und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die DEKRA Arbeit Gruppe ist Teil der DEKRA SE und seit Jahren einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in ganz Europa. In der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein profitieren Unternehmen und Bewerber dank unserer erfolgreichen Niederlassungen von umfassenden vermittlungsorientierten Personaldienstleistungen. Mit uns bauen Sie Ihr Erfolgsmodell immer weiter aus.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Koordination der Aufträge innerhalb der Filiale
- Sicherstellung der Zielerreichung (qualitativ und quantitativ) sowie der KPI-Vorgaben
- Aktive Weiterentwicklung des Standorts
- Führung und Förderung des Teams
- Unterstützung bei technischen Arbeiten
- Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in der Automobilbranche (z.B. Carrosseriespengler, Automechaniker, Automobilmechatroniker oder Automobilfachmann)
- Zusätzliche kaufmännische Weiterbildung, z.B. Handelsdiplom oder Technischer Kaufmann
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Ausgeprägtes Verkaufstalent und Freude am Kundenkontakt
- Selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Führerausweis der Kategorie B
Wir bieten Ihnen
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können
- Eine faire Vergütung die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht
- Eine vorteilhafte Pauschalspesenregelung
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitgeber, dem die Work‑Life‑Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist
Filialleiter / Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG
Die DEKRA Arbeit Gruppe bietet Ihnen als Filialleiter / Techniker (m/w/d) eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter Wert legt. Mit einer fairen Vergütung und einer vorteilhaften Pauschalspesenregelung fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Work-Life-Balance, sodass Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Profitieren Sie von einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Standorts beizutragen.
Kontaktdaten:
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter oder Techniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der DEKRA Arbeit Gruppe nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei DEKRA verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DEKRA Arbeit Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Kundenkontakt am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Automobilbranche und wie sie dich auf die Rolle des Filialleiters/Technikers vorbereiten. Zeige, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die DEKRA Arbeit Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich von anderen Personaldienstleistern abheben und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. In der Rolle als Filialleiter/Techniker ist es wichtig, flexibel zu sein und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen.
