Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und verbessere die Leistung unserer Schienenfahrzeuge.
- Unternehmen: DEKRA Arbeit Gruppe, ein wachsender Personaldienstleister in Europa.
- Vorteile: Faire Vergütung, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbarem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir für unsere Kunden einen/eine Fleet Performance Manager.
Über uns: Die DEKRA Arbeit Gruppe ist Teil der DEKRA SE und seit Jahren einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in ganz Europa. In der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein profitieren Unternehmen und Bewerber dank unserer erfolgreichen Niederlassungen von umfassenden, vermittlungsorientierten Personaldienstleistungen.
Aufgaben:
- Analysieren, bewerten und kategorisieren von Störungen und Ausfällen im Betrieb unserer Schienenfahrzeuge
- Identifizieren von systematischen Schwachstellen und Fehlerbildern sowie deren Weiterleitung und Nachverfolgung im Engineering
- Erstellen und Präsentieren von regelmäßigen Zuverlässigkeits- und Performance-Reports (z.B. FRACAS)
- Überwachen der Flottenzuverlässigkeit und Ableiten geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der vertraglich vereinbarten Leistungs- und Verfügbarkeitsziele
- Sicherstellen einer konsequenten Umsetzung und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen, Störungsanalysen und Zuverlässigkeitsthemen
- Aufbereiten und Kommunizieren von technischen Erkenntnissen für unterschiedliche Anspruchsgruppen
- Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Methoden und Systemen im Bereich Fleet Performance
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss (ETH, Universität oder Fachhochschule) in Ingenieurwesen, System Engineering oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Berufserfahrung im System Engineering, Service Engineering, Flottenmanagement, Reliability Engineering oder in der Instandhaltung
- Erfahrung in einer koordinierenden Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Engineering und Projektorganisation von Vorteil
- Ausgeprägtes Systemverständnis über Mechanik, Elektrik und Software hinweg
- Analytische und strukturierte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Fehlerbilder ganzheitlich zu verstehen und zu bewerten
- Kenntnisse in Fehleranalyse- und Zuverlässigkeitsmethoden wie Root Cause Analysis (RCA), RAMS, FMEA oder FRACAS sind von Vorteil
- Fähigkeit, technische Daten und Zusammenhänge verständlich auszuwerten, zu dokumentieren und zielgruppengerecht zu kommunizieren
- Sicheres Auftreten sowie Freude am Austausch mit Kunden und interdisziplinären Teams
- Selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können
- Eine faire Vergütung, die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitgeber, dem die Work‑Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist
Fleet Performance Manager 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG
Die DEKRA Arbeit Gruppe bietet Ihnen als Fleet Performance Manager eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation setzt. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten ist DEKRA ein Arbeitgeber, der Ihre berufliche Entfaltung fördert und Ihnen die Chance gibt, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Profitieren Sie von einer fairen Vergütung und einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und technische Exzellenz legt.
Kontaktdaten:
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fleet Performance Manager 80 - 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleet Performance Manager 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG für die Position als Fleet Performance Manager 80 - 100% (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
