Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Betreuung von HR-Tools.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Work-Life-Balance und Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Faire Vergütung, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Karriere in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Umfassende Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung und Verwaltung verschiedener HR-Tools
- Ansprechpartner für externe Stellen wie Behörden, Ämter, Versicherungen und Sozialversicherungsträger
- Bearbeitung von Spesenabrechnungen sowie Kreditkartenabrechnungen
- Mitwirkung in unterschiedlichen HR- und Finanzprojekten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR‑Fachausweis oder Personalassistent/in)
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können
- Eine faire Vergütung, die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitgeber, dem die Work‑Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist
HR Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG
Als HR Spezialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir legen großen Wert auf eine faire Vergütung sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und fördern eine positive Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur schafft ein Umfeld, in dem Sie wachsen und sich entfalten können.
Kontaktdaten:
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Spezialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen des HR-Spezialisten verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der HR sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als HR Spezialist passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Da die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen und Prozessen vertraut machen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich konkret darstellen kannst.
✨Kenntnisse in HR-Tools hervorheben
Informiere dich über die spezifischen HR-Tools, die das Unternehmen verwendet. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Tools hast, bringe diese in das Gespräch ein und zeige, wie du sie effektiv genutzt hast.
✨Fragen zu Teamarbeit und Selbstständigkeit vorbereiten
Da eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Selbstorganisation zeigen. Denke an Situationen, in denen du sowohl im Team als auch eigenverantwortlich erfolgreich warst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse wichtig sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen verwenden, um dein Engagement zu zeigen.
