Junior Business Manager (60-100%) (m/w/d)
Als Junior Business Manager unterstützen Sie die Geschäftsführung und die Bereichsleitung bei operativen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen und tragen aktiv zur Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen bei. Aufgaben
Erstellung von Analysen, Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für das Management Unterstützung der Bereichsleitung bei operativen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen Mitarbeit bei der kaufmännischen Steuerung sowie bei Budget-, Kosten- und Leistungsanalysen Unterstützung im Auftragsmanagement inklusive Pflege, Nachverfolgung und Verrechnung von Leistungen Mitarbeit bei Monats- und Quartalsabschlüssen sowie bei administrativen und organisatorischen Prozessen Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von ERP- und Business-Prozessen Organisation und Koordination von Workshops, Meetings und internen Veranstaltungen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und bei der Umsetzung strategischer Initiativen Unterstützung im Office- und Standortmanagement Qualifikationen
Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder vergleichbare Tätigkeiten Interesse an digitalen Themen, Geschäftsprozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Analytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools und KI-Anwendungen Kommunikationsstarke, initiative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen
Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können Eine faire Vergütung, die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber, dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist
#J-18808-Ljbffr
Als Junior Business Manager unterstützen Sie die Geschäftsführung und die Bereichsleitung bei operativen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen und tragen aktiv zur Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen bei. Aufgaben
Erstellung von Analysen, Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für das Management Unterstützung der Bereichsleitung bei operativen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen Mitarbeit bei der kaufmännischen Steuerung sowie bei Budget-, Kosten- und Leistungsanalysen Unterstützung im Auftragsmanagement inklusive Pflege, Nachverfolgung und Verrechnung von Leistungen Mitarbeit bei Monats- und Quartalsabschlüssen sowie bei administrativen und organisatorischen Prozessen Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von ERP- und Business-Prozessen Organisation und Koordination von Workshops, Meetings und internen Veranstaltungen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und bei der Umsetzung strategischer Initiativen Unterstützung im Office- und Standortmanagement Qualifikationen
Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder vergleichbare Tätigkeiten Interesse an digitalen Themen, Geschäftsprozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Analytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools und KI-Anwendungen Kommunikationsstarke, initiative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen
Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können Eine faire Vergütung, die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber, dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist
#J-18808-Ljbffr
Junior Business Manager 60 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG
Die DEKRA Arbeit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektriker (m/w/d) in der Schweiz eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet. Mit einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten können Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und Teil eines dynamischen Teams werden, das sich für Ihre berufliche Weiterentwicklung engagiert.
Kontaktdaten:
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG Recruiting-Team
