Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management bei spannenden Projekten und entwickle Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Work-Life-Balance und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Junior Business Manager unterstützen Sie die Geschäftsführung und die Bereichsleitung bei operativen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen und tragen aktiv zur Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen bei.
Aufgaben
- Erstellung von Analysen, Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Unterstützung der Bereichsleitung bei operativen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen
- Mitarbeit bei der kaufmännischen Steuerung sowie bei Budget-, Kosten- und Leistungsanalysen
- Unterstützung im Auftragsmanagement inklusive Pflege, Nachverfolgung und Verrechnung von Leistungen
- Mitarbeit bei Monats- und Quartalsabschlüssen sowie bei administrativen und organisatorischen Prozessen
- Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von ERP- und Business-Prozessen
- Organisation und Koordination von Workshops, Meetings und internen Veranstaltungen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und bei der Umsetzung strategischer Initiativen
- Unterstützung im Office- und Standortmanagement
Qualifikationen
- Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder vergleichbare Tätigkeiten
- Interesse an digitalen Themen, Geschäftsprozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools und KI-Anwendungen
- Kommunikationsstarke, initiative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können
- Eine faire Vergütung, die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitgeber, dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist
Junior Business Manager 60 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG
Die DEKRA Arbeit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektriker (m/w/d) in der Schweiz eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet. Mit einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten können Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und Teil eines dynamischen Teams werden, das sich für Ihre berufliche Weiterentwicklung engagiert.
Kontaktdaten:
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Manager 60 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
