Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere ein interdisziplinäres Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Bau- und Projektmanagement.
- Vorteile: Faire Vergütung, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und nutze dein volles Potenzial.
- Qualifikationen: Abschluss als Bauleiter/in oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Kontrolle anspruchsvoller Projekte über sämtliche Projektphasen hinweg.
- Führung, Koordination und Motivation des interdisziplinären Projektteams.
- Hauptansprechperson für Bauherrschaften, Behörden, Fachplaner und weitere Planungspartner.
- Überwachung und Steuerung von Projektbudgets sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen Projektabwicklung.
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen.
- Koordination sämtlicher Projektbeteiligten und Sicherstellung effizienter Kommunikations- und Entscheidungsprozesse.
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Planungs- und Bauprozessen.
- Gewährleistung einer professionellen Projektabwicklung im Spannungsfeld von Architektur, Technik und Wirtschaftlichkeit.
Qualifikationen:
- Abschluss als eidg. dipl. Bauleiter/in Hochbau, dipl. Techniker/in HF, Architekt/in ETH/FH oder Zeichner/in EFZ Fachrichtung Architektur.
- Weiterbildung im Bereich Projektmanagement Bau (z.B. CAS) oder vergleichbare Zusatzqualifikation von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination anspruchsvoller Hochbauprojekte.
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
- Verantwortungsbewusste, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten.
- Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftlich denkende Arbeitsweise.
Benefits:
- Spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, in der das eigene Potenzial ausgeschöpft werden kann.
- Faire Vergütung, die der Ausbildung, dem Alter und der Erfahrung entspricht.
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber, der die Work‑Life‑Balance seiner Mitarbeitenden wichtig nimmt.
Projektleiter Hochbau 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG
Als Projektleiter Hochbau (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir legen großen Wert auf eine faire Vergütung sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Hochbau 80 - 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Projektleitern im Hochbau auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Hochbau recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Hochbau! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche sprechen. Das zeigt dein Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Hochbau 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Projektleitung im Hochbau zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen eines Hochbauprojekts vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich organisiert und gesteuert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du die Hauptansprechperson für verschiedene Stakeholder bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Budget- und Kostenmanagement
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Projektbudgets zu beantworten. Zeige, dass du wirtschaftlich denkst und in der Lage bist, Kosten zu kontrollieren und gleichzeitig die Qualität sicherzustellen.
✨Führungskompetenz betonen
Hebe deine Führungserfahrung hervor und gib Beispiele, wie du ein interdisziplinäres Team motiviert und koordiniert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen und Konflikte konstruktiv zu lösen.
