Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere ein interdisziplinäres Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Bau und Architektur.
- Vorteile: Faire Vergütung, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und nutze dein volles Potenzial.
- Qualifikationen: Abschluss als Bauleiter/in oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
80% bis 100%
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Kontrolle anspruchsvoller Projekte über sämtliche Projektphasen hinweg.
- Führung, Koordination und Motivation des interdisziplinären Projektteams.
- Hauptansprechperson für Bauherrschaften, Behörden, Fachplaner und weitere Planungspartner.
- Überwachung und Steuerung von Projektbudgets sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen Projektabwicklung.
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen.
- Koordination sämtlicher Projektbeteiligten und Sicherstellung effizienter Kommunikations- und Entscheidungsprozesse.
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Planungs- und Bauprozessen.
- Gewährleistung einer professionellen Projektabwicklung im Spannungsfeld von Architektur, Technik und Wirtschaftlichkeit.
Qualifikationen
- Abschluss als eidg. dipl. Bauleiter/in Hochbau, dipl. Techniker/in HF, Architekt/in ETH/FH oder Zeichner/in EFZ Fachrichtung Architektur.
- Weiterbildung im Bereich Projektmanagement Bau (z.B. CAS) oder vergleichbare Zusatzqualifikation von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination anspruchsvoller Hochbauprojekte.
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
- Verantwortungsbewusste, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten.
- Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftlich denkende Arbeitsweise.
Benefits
- Spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, in der das eigene Potenzial ausgeschöpft werden kann.
- Faire Vergütung, die der Ausbildung, dem Alter und der Erfahrung entspricht.
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber, der die Work‑Life‑Balance seiner Mitarbeitenden wichtig nimmt.
Projektleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG
Als Projektleiter Hochbau (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir legen großen Wert auf eine faire Vergütung sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektleitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Hochbau recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Sprich über Projekte, die du geleitet hast, und hebe hervor, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren und was wir tun!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen eines Hochbauprojekts vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich organisiert und gesteuert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du die Hauptansprechperson für verschiedene Stakeholder bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Budget- und Kostenmanagement betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement zu sprechen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Kosten kontrolliert und wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast, um Projekte erfolgreich abzuwickeln.
✨Führungskompetenz unter Beweis stellen
Sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu berichten. Erkläre, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
