Senior Legal & Compliance Strategist

Senior Legal & Compliance Strategist

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstellen von Verträgen und rechtliche Beratung in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Recht und Compliance.
  • Vorteile: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit dem General Counsel in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen und trage zur Unternehmensintegrität bei.
  • Qualifikationen: Umfassende Kenntnisse im Gesellschafts- und Vertragsrecht sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG sucht einen Senior Legal & Compliance Consultant für die enge Zusammenarbeit mit dem General Counsel. Die Position erfordert weitreichende Kenntnisse im Gesellschafts- und Vertragsrecht sowie Compliance und bietet Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie sind verantwortlich für:

  • das Erstellen von Verträgen
  • die Rechtsberatung
  • die Vorbereitung gesellschaftsrechtlicher Unterlagen

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Senior Legal & Compliance Strategist Arbeitgeber: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG

DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht und Compliance. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung können Sie Ihre Fähigkeiten in einer internationalen Umgebung weiterentwickeln und gleichzeitig von einem attraktiven Vergütungspaket profitieren.

DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG

Kontaktdaten:

DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal & Compliance Strategist erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal & Compliance Strategist mit Bravour zu bestehen

Gesellschaftsrecht
Vertragsrecht
Compliance
Rechtsberatung
Erstellung von Verträgen
Vorbereitung gesellschaftsrechtlicher Unterlagen
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.