Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Spartenleiter bei Administration und Reporting im Filmgeschäft.
- Unternehmen: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG – ein innovatives Unternehmen in Graubünden.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Filmgeschäfts mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im administrativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG in Graubünden sucht einen/eine Assistent/in in der Filmgeschäftsführung zur Unterstützung des Spartenleiters.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erstellung von Aufträgen und Regularien
- Mithilfe bei Statistiken und Marketingkonzepten
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Bereich
- Kenntnisse in MS Office
- Sprachbeherrschung in Deutsch und Englisch
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem fairen Vergütungsmodell.
Spartenleiter-Assistenz: Administration & Reporting Arbeitgeber: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Graubünden eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem fairen Vergütungsmodell fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spartenleiter-Assistenz: Administration & Reporting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Positionen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spartenleiter-Assistenz: Administration & Reporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du genau zu uns und der Position passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Zeig uns, wie deine Skills in der Administration und im Reporting dir helfen können, den Spartenleiter zu unterstützen.
MS Office ist ein Muss:Da wir viel mit MS Office arbeiten, solltest du deine Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint klar darstellen. Vielleicht hast du ja auch ein paar coole Projekte, die du uns zeigen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Schau dir genau an, welche Aufgaben in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du bei der Erstellung von Aufträgen oder Statistiken geholfen hast.
✨Kenntnisse in MS Office auffrischen
Da Kenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Programmen wie Excel, Word und PowerPoint vertraut bist. Vielleicht kannst du ein paar nützliche Funktionen oder Tricks zeigen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um deine Effizienz zu steigern.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sowohl Deutsch als auch Englisch wichtig sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele geben, wo du deine Sprachkenntnisse in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
