Systemingenieur Brems- und Pneumatiksysteme 80 - 100% (m/w/d)

Systemingenieur Brems- und Pneumatiksysteme 80 - 100% (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung des Entwicklungsprozesses für Spezialfahrzeuge und technische Abstimmung mit Partnern.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Brems- und Pneumatiksysteme mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Faire Vergütung, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäre Teams und eigenverantwortliches Arbeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen und Freude an technischen Herausforderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Systemingenieur Brems- und Pneumatiksysteme (m/w/d), 80%–100%
  • Ihre Aufgaben

Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses kundenspezifischer Spezialfahrzeuge – von der Konzeptentwicklung über die Umsetzung bis zur Typenzulassung beim Kunden.

Analyse und Definition von Kunden- sowie Systemanforderungen im Bereich Brems- und Pneumatiksysteme.

Abstimmung technischer Schnittstellen mit Kunden, Lieferanten und internen Engineering‑Teams.

Entwicklung und Ausarbeitung kundenspezifischer Brems‑ und Pneumatikkonzepte.

Spezifikation von Teilsystemen sowie technische Betreuung von Lieferanten zur Sicherstellung der Einhaltung aller Anforderungen.

Definition von Hard‑ und Softwarefunktionen sowie Erstellung pneumatischer und elektrischer Funktionsschemata.

Unterstützung bei der Erstellung von Prüfspezifikationen, Typentests, der Fahrzeugmontage, Erstinbetriebnahme und dem Zulassungsprozess.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Mechatronik, Systemtechnik, Maschinenbau, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Erste Erfahrungen in den Bereichen Brems‑, Pneumatik‑ oder Hydrauliksysteme sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2); Französischkenntnisse sind ein Plus.

Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.

Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und an technischen Herausforderungen.

Wir bieten Ihnen

Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können.

Eine faire Vergütung die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht.

Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Einen Arbeitgeber, dem die Work‑Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist.

#J-18808-Ljbffr

Systemingenieur Brems- und Pneumatiksysteme 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG

Die DEKRA Arbeit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektriker (m/w/d) in der Schweiz eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet. Mit einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten können Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und Teil eines dynamischen Teams werden, das sich für Ihre berufliche Weiterentwicklung engagiert.

DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG

Kontaktdaten:

DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Systemingenieur Brems- und Pneumatiksysteme 80 - 100% (m/w/d) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemingenieur Brems- und Pneumatiksysteme 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklungsprozessbegleitung
Analyse von Kundenanforderungen
Technische Schnittstellenabstimmung
Entwicklung von Brems- und Pneumatikkonzepten
Spezifikation von Teilsystemen
Technische Betreuung von Lieferanten
Definition von Hard- und Softwarefunktionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.